岁岁重阳，今又重阳。为传承中华民族敬老、爱老的传统美德，凝聚银龄教师智慧力量，共话学院发展蓝图，2025年10月28日，437必赢会员中心在科创楼 414 会议室隆重举办“情暖重阳，艺忆师恩——银龄教师共话学院发展”座谈会暨重阳节慰问活动。学院党委书记陈金波、院长周梅、党委副书记张鹏及各系办负责人及全体银龄教师欢聚一堂，共度温馨祥和的节日时光。
活动伊始，周梅院长发表致辞。她代表学院全体师生向银龄教师们致以节日的诚挚问候与崇高敬意，深情回顾了各位前辈在教育岗位上的耕耘历程——从学科体系搭建到课程内容创新，从青年教师培养到学生成长指引，银龄教师们以匠心筑梦、用奉献赋能，为学院学科建设、人才培养与文化传承筑牢了坚实根基。周梅院长表示，银龄教师的教育智慧与精神品格是学院最宝贵的 “财富”，期待各位前辈持续为学院发展建言献策，助力学院在高质量发展道路上稳步前行。
座谈会交流环节成为活动的 “核心亮点”。银龄教师们踊跃发言，结合自身数十年教育教学经验，围绕学院当前学科建设方向、课程设置优化、人才培养模式创新等话题畅所欲言。有的教师分享了过往带领学生开展艺术实践的珍贵经历，强调 “理论与实践结合” 对培养应用型艺术人才的重要性；还有的教师结合自身观察，对青年教师成长提出“多参与教研、多贴近学生”的中肯建议。句句箴言饱含对教育事业的热爱，对学院发展的深切关怀，为学院工作提供了全新思路。
随后，学院教师代表杨红林发言。他表示，银龄教师的经验分享如同“明灯”，为青年教师明确了成长方向，未来将以老前辈为榜样，坚守教育初心，深耕教学一线，把前辈的教育智慧转化为育人实践的动力。各系办负责人也抓住此次交流机会，就工作中遇到的困惑向银龄教师请教，现场互动频繁、氛围热烈，形成了 “传帮带” 的良好氛围。
交流结束后，周梅院长对学院近期及未来重点工作进行部署。她从会议纪律强化、人才引进计划推进、“叶尔羌学者” 申报筹备等方面，明确了工作任务与责任分工，强调要以更严谨的态度、更务实的举措落实各项工作，同时要求各部门认真梳理银龄教师提出的建议，制定具体落实方案，确保每一条意见都能“落地有声”。
活动尾声，陈金波书记作总结讲话。他高度肯定了本次活动的意义，认为座谈会不仅搭建了银龄教师与学院沟通的桥梁，更凝聚了推动学院发展的 “合力”。陈金波书记承诺，学院将持续做好银龄教师服务工作，定期倾听大家的需求与建议，同时将银龄教师的宝贵经验融入学院发展规划，让“敬老、爱老、敬贤、学贤”成为学院发展的鲜明底色。
“一份慰问品，浓浓敬老情”。在重阳节慰问环节，学院领导亲手将精心定制的慰问品送到每位银龄教师手中，礼物虽轻，却承载着学院对前辈的深切关怀，让银龄教师们切实感受到 “家” 的温暖。
此次活动不仅让银龄教师感受到学院的关怀与温暖，更搭建了“老中青”三代教育工作者传承智慧、共促发展的平台。未来，437必赢会员中心将持续完善银龄教师关怀机制，充分发挥银龄教师的“智囊团”作用，为学院教育事业高质量发展注入更多“银发力量”。
图文：邢明祥
复审：杨 虹
终审：陈金波
